מֵידָע

כיצד לכתוב קורות חיים: הנחיות להכנת קורות חיים

כיצד לכתוב קורות חיים: הנחיות להכנת קורות חיים

כתיבת קורות חיים, קורות חיים היא חלק מרכזי בתהליך הגשת המשרה. זה יכול להיות עבודה קבועה, תפקיד קבלני או אפילו עבודת ייעוץ. עבור כל אלה, קורות חיים טובים הם חיוניים.

הזמן המושקע במחקר כיצד לכתוב קורות חיים ובהכנתו מושקע היטב. כמה שעות נוספות שהושקעו בכתיבת קורות חיים טובים על קיצוץ מעט זמן וביסוס בינוני יכולים לשלם דיבידנדים גדולים.

קורות החיים שלך צריכים להיות כתובים ומוצגים היטב - הם צריכים להציג את הכישורים והניסיון שלך באור הטוב ביותר האפשרי, תוך שמירה על אמת.

כאשר סוכנויות רבות ומעסיקים פוטנציאליים מקבלים אלפי קורות חיים, יש צורך בקורות החיים שלך מוכנים, כתובים ומוצגים היטב אם אתה אמור להיות סיכוי להישקל אפילו לראיון.

הכנת קורות חיים: מה עליה להכיל

כאשר בוחנים כיצד לכתוב קורות חיים, ישנם מספר פריטי מפתח שעליהם להכיל.

  • פרטים אישיים: מכיוון שהתיאור מרמז על פרטים אישיים כולל שמך, יש לכלול את פרטי יצירת הקשר שלך, כולל כתובת, מספר טלפון או מספרים וכתובת דוא"ל. ניתן לכלול גם פרטים אחרים הכוללים לאום, תאריך לידה והאם רישיון נהיגה מוחזק.

    כשאתה מספק את כתובת הדוא"ל שלך, וודא שכתובת שאתה משתמש בה נראית מקצועית - חלק מהבלתי הומוריסטיים יותר עשויים שלא להיות מתאימים ויספרו נגדך.

  • מיומנויות: נהוג כיום לכלול קטע המדגיש את כישורי המפתח שלך. חלק זה נסרק לעיתים קרובות על ידי מעסיקים פוטנציאליים המחפשים מילות מפתח ולכן זהו מרכיב חשוב מאוד בהכנת קורות החיים.
  • ניסיון: החלק של ניסיון בעבודה בקורות החיים מגבה את מדור המיומנויות - כל מעסיק ירצה לראות מה עשית. זה יכול להיות קצת מסובך עבור בוגרים חדשים, אך כולל כל ניסיון רלוונטי כולל עבודות חופשה.

    חוויית העבודה צריכה להיות מוגדרת בסדר כרונולוגי הפוך, כלומר תחילה ההתנסות האחרונה. בחלק זה של קורות החיים צריך להתמקד בהישגים והצלחות ולהבליט יכולות שהוכחו. שוב זה צריך להיות אמיתי, אבל גם להעמיד את עצמך באור חיובי.

  • חינוך: בעת הכנת קורות חיים, נורמלי לכלול רשימת כישורים ופרטים חינוכיים קצרים.
  • מידע רלוונטי אחר: לפעמים אנשים עשויים לרצות לכלול מידע משלים אחר כולל תחביבים, תחומי עניין וכו '. לפעמים זה נחשב קצת מיותר, אבל זה יכול לתת למראיין תמונה מלאה יותר של המועמד. יש לשמור על סעיף זה קצר, ואם מקום בקורות החיים הוא פרמיה, ניתן להחליט להשמיטו.
  • הפניות: זה נורמלי שמעסיקים פוטנציאליים ייכנסו לפני תחילת העסקה חדשה. ידוע שזה נעשה לפני הראיון, אז היה מודע לכך.

    בהתאם לכך שמות ופרטי קשר לשופטים כלולים לרוב בקורות חיים. בדרך כלל נדרש אחד מהמעסיק הקודם. בדרך כלל זה אדיב לשאול שופטים לפני שיכלול את שמם בקורות החיים, אם כי המעסיק הקודם בדרך כלל יופנה למחלקת משאבי אנוש של החברה ולכן בקשת רשות עשויה שלא להיות רלוונטית.

הנחיות להצגת קורות חיים

יש חשיבות רבה להצגת קורות החיים ולא ניתן להדגיש זאת יתר על המידה. כאשר סוכנויות וחברות בדרך כלל מקבלות אלפי קורות חיים, כאלה שלא עולים לסימן נדחים בקלות.

קורות חיים שהוצגו היטב ושלם ייתן את הסיכוי הטוב ביותר להשיג ראיון.

מגמה אחת שניתנה לאחרונה היא לשלב את התמונה שלך בקורות החיים. למרות שזה עשוי להיראות טוב, זה לא תמיד יכול להיות מתאים. כדאי לקבל ייעוץ מכל סוכנות תעסוקה בנוגע לשימוש בגישה זו.

נקודה נוספת שיש לזכור היא כי ייתכן שיהיה צורך בגרסאות קורות חיים שונות במקצת עבור יישומים או מצבים שונים. בהתאם לכך, כדאי להכין גרסאות שונות של קורות החיים שלך ליישומים שונים, תוך שימת דגש על כישורים שונים וכו '.

לעתים קרובות כדאי להיות גמישים. שינויים קטנים בהכנת CV שלך יכולים לפעמים לעשות את ההבדל. יתכן שאולי יתכוננו להכין שני קורות חיים אם ישנם שני סגנונות קורות חיים שונים אשר עשויים להידרש כדי להדגיש היבטים שונים בקריירה שלך.

מצביעי מפתח להכנת קורות חיים

ישנן מספר נקודות מפתח שכדאי לאמץ בעת הכנת קורות חיים.

הכנת קורות חיים לעשות

  • השתמש בשפה חיובית
  • התרכז בהישגים
  • היה תמציתי
  • שמור על שני צידי נייר
  • בדוק ביחס לאיות ושגיאות אחרות
  • עיין בקורות החיים ושאל את חוות דעתו של אדם אחר

אסור להכין קורות חיים

  • אל תגיד דבר שאינו נכון ואינך יכול לגבות
  • אל תשאיר פערים בתולדות הקריירה - זה יגרום למראיינים לחקור מה מסתתר
  • אל תהפכו את הפריסה למהודרת מאוד - שמרו על ניקיון, פשוט ומושך

בעיות נפוצות בעת סיבוב קורות חיים

בעת כתיבת קורות חיים יכולות להיות כמה נושאים מסובכים שייתכן שיהיה צורך לחשוב עליהם כדי שתציג את עצמך באור הטוב ביותר, אך מבלי להיות לא אמיתי בשום דרך.

יש כמה דברים שעשויים ליצור חוסר ודאות במראיינים. אמנם יש צורך להיות אמיתי, אך ניתן להציג את הנקודות הללו בצורה חיובית, אך תחילה יש צורך במחשבה.

  • ודא שהוא תואם לפלטפורמות מקוונות אחרות: יש לוודא כי קורות החיים תואמים לכל פלטפורמות מקוונות בהן פורסמו ניסיון וקורות חיים וכו '. לינקדאין היא דוגמה מצוינת. אמנם הם לא צריכים להיות זהים לחלוטין מבחינת הניסוח, אך עליהם להיות באותם תאריכים ועובדות בסיסיות וכו '.

    סביר להניח שמעסיקים פוטנציאליים יעשו קצת יותר מחקר על מי שהם שוקלים לתפקיד מסוים, ולכן כדאי מאוד לוודא שהם עקביים זה עם זה, אחרת זה עשוי להצית פעמוני אזהרה.

  • פערים בקריירה: בחיים האמיתיים פערים בקריירה יכולים לעיתים קרובות להתרחש, אך זה לא נושא שאנשים רבים מודאגים ממנו בעת כתיבת קורות החיים שלהם. הם יכולים לקום מסיבות שונות: הקמת משפחה, טיפול בקרובי משפחה חולים, מצבי חירום רפואיים, שבתון לטיולים, מגפות עולמיות וכו '.

    ניתן לטפל באלה על ידי הוספת שורה אחת בקורות החיים עם ציון תאריכים וציון הסיבה. על ידי התייחסות אליו בקורות החיים זה נותן למראיין את הסיבה לפער. מראיינים הם אנשים אמיתיים בעצמם והם מבינים שהחיים קורים. על ידי התייחסות אליו מקדימה זה מוריד את הרושם שאולי אתה מסתיר משהו.

  • קריירה לא זזה: בשנים האחרונות אנשים היו הרבה יותר ניידים בעבודתם. באזורים מסוימים אנשים יכולים לעבור כל שנתיים, בעוד שאנשים מסוימים עשויים להישאר באותה חברה שנים רבות.

    יש אנשים שעשויים להסתכל על מי שהיה באותה עבודה במשך זמן רב כחסר דינמיות. לכל מי שנמצא באותה עבודה או אצל אותה חברה במשך זמן רב, כדאי להדגיש כיצד האחריות שלך גדלה, או איך התפקיד השתנה, ואיך התרומה שלך גדלה.

    בהצלחה, הדבר יכול להראות אמינות ונאמנות, שהם שני מאפיינים טובים לכל מי שמעסיק אנשים חדשים.

  • גילנות: עידניזם הוא נושא שמדינות רבות מנסות לחוקק נגדו: הוא לא אמור להוות שיקול כאשר מראיינים מועמד לתפקיד. למרות זאת זה יכול להשפיע על אנשים שמתבוננים בקורות חיים. הם עשויים לשים את קורות החיים בצד אחד אם הם חושבים שהאדם מבוגר ממה שהם רוצים.

    כדי לעזור להתגבר על כך, ישנן מספר שיטות שיעזרו להתגבר על הנושא. אמנם לא נורמלי בימינו לשים את גיל ותאריך הלידה על קורות החיים, אך יכולים להיות סימנים אחרים המספרים כי מגייסים או מנהלי גיוסים יכולים להשתמש בהם בכדי לקבל מבט טוב על גילו של המועמד.

    בהתאם לכך חכם לא להכניס אל קורות החיים אלמנטים שעשויים לגרום למגייס לחשוב שאתה דינוזאור. אל תכניס אל קורות החיים אלמנטים המתארים טכנולוגיה שנשכחה מזמן, אלא אם כן יש סיבה טובה מאוד. כמו כן הדגש כישורים המקשרים לטכנולוגיה מודרנית, וכאלה שיהיו רלוונטיים בסביבות המודרניות.

קורות חיים מועילים לכל מי שמחפש כל סוג שהוא של עבודה: משרות קבועות; עבודות קבלניות ולעיתים קרובות גם עבודות ייעוץ. בהתאם לכך קורות חיים הם חיוניים עבור צורות רבות של חיפוש עבודה.

מכיוון שחברות מקבלות לעיתים קרובות כמויות עצומות של קורות חיים זה תמיד עוזר להבליט אתכם ולהציג רושם ראשוני חיובי מאוד. זה יעזור לשפר את השינוי בהצעה לראיון. גם בראיון קורות חיים שהוצגו היטב יעניקו למראיינים רושם ראשוני חיובי יותר וזה עוזר לכמות אדירה. מילוי רב של ההנחיות הבסיסיות לקורות החיים ובילוי זמן בהצגת החוויה שלך היטב ועיצוב קורות החיים יהיה תמיד זמן מושקע.


צפו בסרטון: תיקון פנצר- סרטון הדרכה אתר קמש (אוֹקְטוֹבֶּר 2021).